Corso di Formazione per addetti alla conduzione di carrelli elevatori – Agg. 4H

Corso di Formazione per addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi – Aggiornamento 4H

Riferimenti normativi

Art. 36 – 37 e 73 D.Lgs.81/2008 e s.m.i; Accordo Stato – Regioni e provincie autonome del 22/02/2012 sulle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.

Programma del corso online in e-Learning  

Modulo giuridico normativo (1 ora)

• Test di entrata.
• Presentazione del corso carrellisti.
• Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.lgs. n. 81/2008).
• Responsabilità dell’operatore addetto all’uso del carrello elevatore.

 Modulo pratico (3 ore)

• Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello elevatore, dei vari componenti e delle sicurezze.
• Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello elevatore.
• Incidenti ed infortuni con il carrello elevatore e analisi delle cause.
• Test di verifica.

Obiettivo

Il corso di aggiornamento formativo ha l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi e sollevatori telescopici , in conformità alle richieste dell’art. 73 del D. Lgs. 81/08 e del punto 6 dell’Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012, al fine di mantenere l’abilitazione all’uso dell’attrezzatura di lavoro.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il corso utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato cartaceo o digitale.

Attestato di Frequenza

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di formazione per il rinnovo dell’abilitazione, conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012.

Sanzioni

Sanzioni previste per il datore di lavoro e il dirigente corrispondono all’arresto da due a quattro mesi o ammenda da € 1.474,21 a € 6.388,23

Per qualsiasi informazione compila il form di contatto inserendo il nome del corso del campo oggetto. Il nostro #Team è a tua completa disposizione.